Módulo 3
Pensamiento sistémico y Holístico
Aterrizando la estrategia
Objetivo del programa:
AL TÉRMINO DEL EVENTO, LOS PARTICIPANTES:
Contarán con las herramientas que les permitan de manera sistémica considerar el todo relacionado con los diferentes elementos tanto internos como externos llevando la estrategia a la acción
Contenido Temático:
1. INTRODUCCIÓN
1.1. Estrategia
1.1.1. Dirección y Sentido
2. DEFINIENDO DIFERENCIADORES
2.1. KRA’s (Key Result Areas)
2.2. KPI’s Estratégicos
2.3. Nosotros Vs la competencia
3. ESTRATEGIAS EN ACCIÓN
3.1. Procesos de asimilación
3.2. Procesos de Interpretación
3.3. Procesos de implementación
3.4. La medición
4. PROCESO DE PLANEACIÓN
4.1. Objetivos
4.2. Características del plan
4.2.1. Que queremos lograr
4.2.2. Que queremos conservar
4.2.3. Qué queremos evitar
4.3. Desarrollo del plan
4.4. Actividades
4.4.1. Responsables
4.4.2. Lugar
4.4.3. Tiempos / Fechas
4.4.4. Involucrados
4.4.5. Costos y Recursos
4.5. Puntos de control
4.5.1. Medición de resultados
5. PROCESOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
5.1. Decisiones complejas
5.1.1. Qué queremos lograr
5.1.2. Opciones
5.1.3. Evaluación de opciones
5.1.4. Riesgos adicionales
5.1.5. Ventajas adicionales
5.2. Decisiones rápidas
5.2.1. Qué queremos lograr
5.2.2. Opciones
5.2.3. Riesgos
6. ANÁLISIS DE PROBLEMAS
6.1. Procesos convergentes
6.2. Procesos divergentes
7. COMPROMISOS DE ACCIÓN
E-Scala
E-Scala es una plataforma que permite analizar el perfil de los candidatos a un puesto comparándolo
contra plantillas creadas justo a las necesidades de su organización, esto le permitirá identificar al mejor candidato.
Nuestro Modelo:
"Lo que no se mide no se controla, Lo que no se controla no se mejora"
Para saber más visita
E-scala
Evaluación 360°
Tiene su fundamento en las diferentes relaciones que mantenemos en el trabajo,
en dónde nuestro comportamiento va cambiando dependiendo de la relación que se trate.
Esta evaluación permite hacer un comparativo de las fortalezas y debilidades del
personal desde la perspectiva de las diferentes personas con las que interactúa.
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Evaluación 360°