E-scalaPerfil Comercial 28 de Marzo del 2024

Adicionalmente nuestro sistema arroja un Perfil de Relación Cliente-Proveedor, de acuerdo con las siguientes variables.

Empático
  • Profundiza en las necesidades y expectativas de su cliente
  • Desarrolla relaciones sólidas con su cliente
  • Es el principal promotor de su cliente
Ganador:
  • Es persuasivo
  • Se recupera con facilidad del rechazo
  • Tiene actitud de servicio
  • Practica el detalle para alcanzar la excelencia.
  • Asume la responsabilidad de sus actos
  • Cumple sus compromisos.
Preparado
  • Desarrolla planes de acción ganadores
  • Identifica y da prioridad clara a sus oportunidades de venta
  • Maneja entrevistas como oportunidades para alcanzar objetivos
  • Prepara a detalle cada interacción con su cliente.

Perfil Relación Cliente-Proveedor

  • Profundiza en las necesidades y expectativas de su cliente
  • Desarrolla relaciones sólidas con su cliente
  • Es el principal promotor de su cliente
  • Es persuasivo
  • Se recupera con facilidad de rechazo
  • Tiene actitud de servicio
  • Práctica el detalle para alcanzar la excelencia.
  • Asume la responsabilidad de sus actos
  • Cumple sus compromisos
  • Desarrolla planes de acción ganadores
  • Identifica y da prioridad clara a sus oportunidades de venta
  • Maneja entrevistas como oportunidades para alcanzar objetivos
  • Prepara a detalle la interacción con su cliente.
Perfil Comercial

Perfil Personal

Se perfilan a un grupo de personas entre las que se encuentran los exitosos.

Perfil Comercial

Adicionalmente nuestro sistema arroja un Perfil de Relación Cliente Proveedor.

Plantillas

En función de los éxitos, identificamos los aspectos que tienen en común y se obtienen las plantillas (Perfiles Ideales).


TeamBuilding

Las sesiones de TeamBuilding se llevan a cabo mediante dinámicas de alto impacto y de integración para lograr mejorar la comunicación del equipo, estableciendo estrategias para el logro de los objetivos, y así dar como como resultado su integración y motivación.

Para saber más visita
TeamBuilding

E-Scala

E-Scala es una plataforma que permite analizar el perfil de los candidatos a un puesto comparándolo contra plantillas creadas justo a las necesidades de su organización, esto le permitirá identificar al mejor candidato.

Nuestro Modelo:
"Lo que no se mide no se controla, Lo que no se controla no se mejora"

Para saber más visita
E-scala

Evaluación 360°

Tiene su fundamento en las diferentes relaciones que mantenemos en el trabajo, en dónde nuestro comportamiento va cambiando dependiendo de la relación que se trate.

Esta evaluación permite hacer un comparativo de las fortalezas y debilidades del personal desde la perspectiva de las diferentes personas con las que interactúa.

Para saber más visita
Evaluación 360°


Contesta


Pregunta de la Semana


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28 de Marzo del 2024

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