QualemInformaciónOpiniones 10 de Diciembre del 2017

Opiniones de algunos de nuestros clientes

"Uno de los objetivos primordiales del Banco de México es atraer, mantener, actualizar y formar  Recursos Humanos de clase mundial y para lograr esto buscamos empresas que nos ayuden a lograr nuestros objetivos y es en este sentido que en los últimos 5 años hemos contratado los servicios de la empresa Qualem, específicamente en el tema de  Formación de Instructores, ha cumplido con nuestras expectativas y seguramente en el futuro continuaremos trabajando en conjunto".

 
Pedro González Calderón
Jefe de Laboratorio Químico
BANCO DE MÉXICO

    

"Siempre es un placer contar con empresas tan comprometidas como lo es Qualem, quien hoy por hoy y gracias a  sus servicios y una inigualable calidad los han convertido en proveedores de Desarrollo de Personal No. 1 para Atlas Copco".

Carlos Alberto Herrera Guerra
Analista de Recursos Humanos
ATLAS COPCO MEXICANA

 

Me encuentro altamente satisfecha con el Servicio de Grupo Qualem, en las soluciones que ofrece encontré la posibilidad de hacer más efectivos y eficientes los procesos de identificación, selección y desarrollo de talento, ha sido mucho más fácil la ejecución de las estrategias de Recursos Humanos y alcanzar mejoras importantes en nuestros indicadores como el de rotación, satisfacción con el puesto, además de ser un conjunto de herramientas muy efectivo para identificar necesidades para formación.

Las herramientas que utilizo son: La entrevista por Competencias (Qualem), la evaluación (E-scala) el modelo de competencias  y el desarrollo de perfiles.

Por otra parte el nivel de servicio hacia el cliente es muy bueno siempre encuentro disposición, profesionalismo y velocidad cuando quiero de su asesoría.

Olivia Maciel Amaya
Desarrollo Organizacional
Recursos Humanos
TOKS RESTAURANTE

 

"Grupo Qualem es una empresa, conformada por un equipo que apoya a sus líderes que dan la cara al público, en este caso me refiero a Adalberto Samaia siempre con la mejor actitud, un gran negociador, escuchando al cliente y dándole seguimiento para que se den las cosas, esto no lo lograría sin el apoyo de su equipo que son el backoffice que no dan físicamente la cara, pero son clave para que todo se realice".

Paola Ortiz Machain
CASA DE BOLSA FINAMEX

 

"Tengo 13 años de conocer los servicios de Grupo Qualem y son altamente recomendables y alineados a cubrir siempre las necesidades de la compañía".

   
Jessica Ávila
Talent Management Sr. Mgr
DHL EXPRESS MÉXICO
TeamBuilding

Las sesiones de TeamBuilding se llevan a cabo mediante dinámicas de alto impacto y de integración para lograr mejorar la comunicación del equipo, estableciendo estrategias para el logro de los objetivos, y así dar como como resultado su integración y motivación.

Para saber más visita
TeamBuilding

E-Scala

E-Scala es una plataforma que permite analizar el perfil de los candidatos a un puesto comparándolo contra plantillas creadas justo a las necesidades de su organización, esto le permitirá identificar al mejor candidato.

Nuestro Modelo:
"Lo que no se mide no se controla, Lo que no se controla no se mejora"

Para saber más visita
E-scala

Evaluación 360°

Tiene su fundamento en las diferentes relaciones que mantenemos en el trabajo, en dónde nuestro comportamiento va cambiando dependiendo de la relación que se trate.

Esta evaluación permite hacer un comparativo de las fortalezas y debilidades del personal desde la perspectiva de las diferentes personas con las que interactúa.

Para saber más visita
Evaluación 360°


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